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【实习生招聘】中建信和地产实习生招聘

时间:2019-07-10
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[实习生招聘] CSC和房地产实习生招聘

你什么时候去“实习”?

什么?我什么时候去“吃鸡肉”?

这个准备工作在大学去年暑假期间非常开心

我发现我的同学急于开始寻找实习机会

不要看着每个人的冷静面孔,事实上,内心是恐慌。

实习经历是什么?怎么找?你应该注意什么?

..

专注于它!

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首先,实习是增加你的简历数量。

最重要的因素,没有人

在夏天招聘实习生的公司吸引了很多人。

你可以去一家容易且无事可做的公司。

恭喜你,你已成功成为“廉价勤杂工”

那些选择了知名公司或优质公司的人

培训,系统学习,联系项目,网络..

在学校开始之后,你会发现你之间的差距

有这样的事.....大

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我有一位朋友已经收到了钟建新和房地产的报价,这是一家由世界500强中国建筑集团中的23家组成的房地产公司。目前,他在湖南,年薪15W +,

在晚宴上,她很高兴能和我谈谈她的实习经历,以及普通人因实习机会而彻底改变的情况。

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实习:如果你觉得没有其他人跑得快,那么你必须比别人跑得更早。

怎么做?然后以我的朋友(以下简称小W)为例。

首先,定位确定起点

所选公司符合职业规划路径

1选择一家成熟的大公司,不要选择业务速度相对较慢的公司,这将使您的实习空置;

2拥有资金和人才背景的公司将使您未来的职业发展更加有效;

3选择一位可靠的导师,花时间学习。

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由于小华落户湖南并希望在未来从事房地产相关行业,首选的选择是中国建筑集团:世界上第一个投资建设集团,世界500强中的第23个,以及CCT和房地产业务涵盖房地产开发。商业运营,物业管理,酒店运营,园林建设..

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所以她毫不犹豫地准备了她的简历并投票!

第二,什么决定你的身高?

您的要求和公司可以教您的技能

小W18暑假正式进入实习期,CSC和房地产给了她独家定制的培训计划,大约3-4周,不仅内部培训+零距离深入大项目+独家实用迷你项目,而且她被分配了一个高级骨干作为一对一的实习生导师,让她真正体验到一流中央企业的管理理念和运作模式。

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小W说,即使没有一分钱,也值得免费培训!

实习津贴1500?住宿津贴1000?道路收费报销。还有一张学校通行证全部通行证,成为校园大使也可以获得1000元的奖励。

(ps:研究生的税前平均年薪为150,000;本科学生的税前平均年薪为120,000。)

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除了能够学习各种工作所需的专业技能外,公司还可以进入大型和小型房地产开发项目。不仅如此,公司的氛围也非常轻松愉快。

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可爱的同事?生日派对,茶歇小吃,健美操,瑜伽课程。

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小W第一次发现实习不是那么无聊,可能很开心,同事们非常好,领导很好,环境也很好。

为实习生提供“观察”状态。态度,潜力和发展。

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你应该在实习中找到自己的优势和最佳。小W之所以能够如此迅速地成长,正是因为CSC和房地产基于她的个人优势制定了明确的实习晋升计划。选择一家愿意为每位实习生负责的公司也是一种推动力。

如果你碰巧在实习工作?这里有一个很好的选择,所以想一想。如果你有自己喜欢的职位,那么现在很少见!

今年夏天,你是否选择沉迷于30天?或者你是否抓住机会像小W一样偷偷偷看?

中国建筑房地产有限公司

业务部分介绍

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房地产开发

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商业运作

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绿色生态

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物业服务

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新城市化

招聘职位

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招聘要求

[基本要求]

1.专业不限,房地产酒店物业相关专业,功能管理专业优先;

2.国外(国家)QS世界排名前200位的大学;国内“985”或“211”学院,建筑,金融和经济学专注于一个机构。

[质量要求]

1. 2020毕业生,本科以上学历;

2.有学生会或俱乐部干部经验;

3.优秀的领导,沟通,组织和协调能力;

4.有可能独立工作。

【实习地点】

优点

[独家定制培训计划]

(1)持续时间:3-4周(从8月初开始)

(2)组成:企业内部培训+大项目零距离深度+独家实用小型项目;

(3)讲师:高级骨干作为一对一的实习生导师;

(4)经验:一流的中央企业管理理念和运作模式。

(1)实习津贴1500?住宿补贴1000?道路费报销,学校招收所有通行卡;

(2)茶歇小吃有氧运动?可爱的小弟弟和妹妹;

(3)40人

(4)成为校园大使,获得1000元奖励。

电子邮件:xhre_talents

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